Les schémas d’incitation et de motivation des employés et de la force de travail sont de plus en plus populaires, en Europe comme dans le monde entier, car il est avéré qu’investir dans le bien-être des employés est bénéfique à l’entreprise comme aux employés : productivité accrue, meilleurs résultats, plus d’enthousiasme et grande loyauté envers l’entreprise.
À cet égard, les cartes-cadeaux numériques sont le nouvel horizon des incitations et des récompenses, mais aussi des avantages sociaux de l’entreprise, dans le cadre des plans de bien-être et des avantages sociaux.
En fait, au fil des ans, le pourcentage d’entreprises qui choisissent les cartes cadeaux dans le cadre de leurs programmes de bien-être et d’avantages sociaux a augmenté.
Pourquoi ?
Parce que les Cartes Cadeaux Numériques sont :